Permiso Familiar Pagado y Seguro por Discapacidad
Empezando el 1 de enero del 2025, millones de trabajadores en California podrán recibir más dinero en sus beneficios de Permiso Familiar Pagado y Seguro por Discapacidad (PFL y SDI, por sus siglas en inglés), lo cual les permitirá tomar permiso laboral para formar vínculos con un hije nuevo o proveer cuidado para una condición severa de salud propia o de un miembro familiar.
Preguntas Frecuentes
¿Qué es diferente acerca del Permiso Familiar Pagado y Seguro por Discapacidad del Estado en 2025?
Por una ley llamada SB 951, empezando el 1 de enero del 2025, las personas que están tomando permiso laboral y apliquen para Permiso Familiar Pagado y Seguro por Discapacidad del Estado recibirán del 70-90% de su ingreso normal (un incremento de 60-70%), para los reclamos que empiecen en el 2025.
¿Voy a recibir el 90% o el 70% de mi ingreso?
Las personas que ganan hasta el 70% del promedio del ingreso estatal semanal (alrededor de $62,000 anual en el año 2025) van a recibir el 90% de su ingreso. Cualquier persona que reciba más de esta cantidad va a recibir alrededor del 70 al 90% de su ingreso, hasta un beneficio semanal máximo. En el 2023 y el 2024, la cantidad máxima semanal de beneficios de PFL y SDI que podrán recibir las personas en California es $1620.
¿Quiénes califican para el Permiso Familiar Pagado o Seguro por Discapacidad del Estado?
Usted podría recibir Permiso Familiar Pagado si (1) ha pagado al programa (vea la pregunta 4) y (2) está perdiendo ingreso porque está tomando tiempo de su trabajo para formar vínculos con un hije nuevo, cuidar de un miembro familiar gravemente enferme, o está tomando pasos para lidiar con el despliegue militar de un miembro familiar. Puede recibir PFL por un máximo de 8 semanas al año.
Usted podría recibir Seguro por Discapacidad del Estado si (1) ha pagado al programa (vea abajo) y (2) está perdiendo ingreso porque no puede hacer su trabajo debido a su salud. Únicamente para SDI, su primera semana de permiso será sin pago. Para las personas que están embarazadas, esto usualmente incluye las 4 semanas antes de su fecha esperada de parto y al menos 6-8 semanas de recuperación después de dar a luz. Puede recibir SDI por un máximo de 52 semanas.
¿Quién paga por el Permiso Familiar Pagado y el Seguro por Discapacidad del Estado?
Casi todes les empleades que trabajan para empleadores privados, y algunos empleades públicos, pagan al programa. El programa está completamente financiado por contribuciones de trabajadores y todes les empleades en California pagan el mismo porcentaje de su ingreso al programa. Para confirmar si usted paga, mire su talonario para ver si hay una deducción marcada “CA SDI” o similar. Deberá haber pagado al programa dentro de algún momento en los últimos 5-18 meses.
¿Cómo puedo recibir Permiso Familiar Pagado o Seguro por Discapacidad del Estado?
Aplica en línea o por correo postal al Departamento de Desarrollo del Empleo (EDD, por sus siglas en inglés). Para recibir ingresos de PFL o SDI, deberá completar esta aplicación y, para reclamos relacionados a su salud o el cuidado de un familiar enferme, proveer certificación médica. Esta es una forma separada y en adición a cualquier petición de permiso laboral que usted haga a su empleador. Puede aplicar el primer día de su permiso calificante.
